Вопрос, ответ на который стоил президентского кресла.

Простой вопрос журналиста Роджера Мадда положил конец президентской кампании Теда Кеннеди.

Пауза.

Растерянные глаза.

Well, emmm…

Далее нерешительный бессвязный ответ про богатую природными ресурсами Америку, технологии и инновации и способность нации справляться с проблемами. Не про себя, не про свое желание быть президентом.

Разве у него не было списка предполагаемых вопросов и ответов на них? Конечно, был.

Подобный список самурая - обязательный пункт подготовки ко встрече/собеседованию/выступлению.

Вот только когда мы готовим его, фокусируемся на самых неудобных и каверзных вопросах, которые могут нам прилететь. И забываем про простые и базовые.

1. Почему вы хотите работать в нашей компании? – если это собеседование.

2. Почему вы хотите работать со мной? – если это встреча с партнером.

Сама была свидетелем, как небольшой видео продакшн начал сотрудничать с Додо после того, как сделали Манифест Додо без ТЗ и оплаты и объяснили это тем, что им близки ценности компании и они очень хотят работать именно с Додо. С ценностями попали в точку, сотрудничество закрутилось плодотворное.

3. Зачем вы хотите присоединиться к нашему проекту? – если это кросс-функциональная команда, в которую вы хотите попасть.

4. Почему ты хочешь со мной общаться? – если это новый человек и вы хотите, чтобы встреча с ним переросла в крепкую дружбу.

Часто причиной «расставания» человека с компанией, партнером или другом становится не отсутствие навыков, знаний и плохая работа, а отсутствие понимания общих ценностей. Только они могут объединить людей на долго и помочь преодолевать «рабочие» шероховатости.